職業選択の自由を保障し、すべての人々の就職の機会均等が保障されるよう、事業主を始めとする雇用する側の皆様に、人権問題を正しく認識していただき、応募者の適正と…
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、雇用の硬直化、社会保障、年金、健康保険料など企業の負担が増加しています。 飲食店・宿泊業1 若年者がすぐに退職してしまい、長期勤続してくれない事。 (育…
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た。従業員の保障面に関して、まず最優先すべきことは理解していますが、 事業主の保障はどこにもなく、今後、建築業界は、まだ低迷し厳しくなる 一…
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業3 会社の将来が保障出来ないので必ず(行政が)要と思う。 製造業1 若年層採用・定着に関する手助け。 製造業2 零細企業にも若い人材が入社いただける…
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の 減少、社会保障の負担増など今は雇用を生む材料がない。国内での自給自足 体制を強化し、物ではなく知的産業に特化した高度医療にて海外から患者を …
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