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めがかからない。新卒募集しているが求める人材が年々少なくなっていると感じている。 飲食店…

業 希望退職者 の募集 ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰ･ 中途採用 の削減 ワークシェア リング その他 雇用調整 していない 無回答 配置転換 出向 残業規則…

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６　希望退職者の募集　　７　パートタイマー・中途採用の削減　　８　ワークシェアリング ９　その他（　　　　　　　　　　　）　　１０　雇用調整していない …

　また、希望退職者の募集については「教育・学習支援業」と「運輸業」が、ワークシェアリングでは「教育・学習支援業」と「運輸業業」で多い。 　規模別においては、「…

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休業」「希望退職者の募集」「パートタイマー・中途採用の削減」「ワークシェアリング」等の雇用調整を行っているかどうかについて、「している」と回答した事業所は全体で…

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小企業へのチャンス（募集、面談の場）を与えてほしい。 サービス業２ 外国人労働者の研修期間が１か月では、仕事を覚えてできるまでには難しいです。短すぎるし、そ…

飲食店・宿泊業 募集をかけても、なかなか人材が揃わない。特に人手を主にする仕事なので、 機械による合理化は無理。人手に頼るしかないが、適切な人材があら…

によりハローワークへ募集依頼するものの、なかなか確保で きない。看護師、福祉士の増加を希望します。 医療・福祉2 当社は介護保険業だが、介護を受ける人…

ハローワークで求人募集をお世話になっているが、なかなか効果が生じません。粘り強く希望していくつもりです。 建設業3 増員したいが人がいない。 建設業4 …

・小売業2 求人の募集に対して、応募者の年齢が45～65才と高齢者ばかりで、給料の交渉が折り合わない。 不動産業 福利厚生の充実をはかりたいのですが、資金…

れに伴う広告宣伝費（募集費）の高騰 ・働きやすい職場＝応募しやすい職場に向けた業務内容の見直し …

サービス業1 募集費用の助成金 サービス業2 最低賃金の引き上げは中小企業にとって死活問題であり、もっと現状を見直してほ…

2 若年層の社員を募集しているが、応募がない。入社手前まで進めても最終的に条件面で折り合えない。 …

６　希望退職者の募集　　７　パートタイマー・中途採用の削減　　８　ワークシェアリング ９　その他（　　　　　　　　　　　）　　１０　雇用調整していない …