ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
51 性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 54 …
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
51 性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 54 …
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 194.5KB） word
ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 981.4KB） excel
50 性別役割分担の慣行改善 51 女性管理職の登用 52 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 53 …
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 772.5KB） excel
48 性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 ●資料編 調査票 [概要①] 実態調査の概要 １．調査目的 この調査は、岐阜…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 887.0KB） excel
用 の削減 ワークシェア リング その他 雇用調整 していない 無回答 全 体 4.9% ー 5…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 154.5KB） word
の削減 ８ ワークシェアリング ９ その他（ ） １０ 雇用調整していない 問２３ 育児休業制度についてお尋ねします。 …
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 801.0KB） excel
48 性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 50 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 …
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1004.5KB） excel
採用の削減」「ワークシェアリング」等の雇用調整を行っているかどうかについて、「している」と回答した事業所は全体で23.4％となった。 業種別では、「運輸業」…
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 187.5KB） word
の削減 ８ ワークシェアリング ９ その他（ ） １０ 雇用調整していない 問２３ 育児休業制度についてお尋ねします。 a…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 952.0KB） excel
49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 …
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 930.0KB） excel
49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 …
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.3MB） excel
49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.7MB） excel
49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
ど、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している…
