医療・福祉 働き方改革はじめ、労働者の雇用条件の改善は望ましいことだが、その分企業の人件費は増加、人員確保の課題など事業主の負担は大きい。制度面での改正(財政…
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医療・福祉 働き方改革はじめ、労働者の雇用条件の改善は望ましいことだが、その分企業の人件費は増加、人員確保の課題など事業主の負担は大きい。制度面での改正(財政…
企業の弊社が、働き方改革にどの様に取り組むかが最大の課題である。 卸売・小売業1 労働…
製造業1 働き方改革にともない、時間外労働の削減を進めているが、一方で採用難により必要な人材を確保しづらいというジレンマがある。 …
した。経営も人事賃金改革、 加点主義人事、考課制度、人事考課ケーススタディ、これからの賃金体系 のあり方、新しい賞与制度の設計と運用、賃金と切り離し…