外国人の雇用数(出身国・地域別) 8④ 外国人の雇用数(在留資格別) 8⑤ 外国人の雇用数(今後新規雇用時の在留資格別) 9 中途採用者の…
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外国人の雇用数(出身国・地域別) 8④ 外国人の雇用数(在留資格別) 8⑤ 外国人の雇用数(今後新規雇用時の在留資格別) 9 中途採用者の…
用している場合、その出身国・地域の内訳を記入してください。 中国・台湾 人 韓国・朝鮮 人 フィリピン 人 ベトナム 人 …
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、301人以上(平成23年4月1日以降は101人以上)の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、301人以上(平成23年4月1日以降は101人以上)の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用均等室に届け…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用均等室に届け…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用均等室に届け…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年度末までに一般事業主行動計画を策定し、平成17年4…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用均等室に届け…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用環境・均等室…
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担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年度末までに一般事業主行動計画を策定し、平成17年4…
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担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を策定し、速やかに各労働局雇用均等室に届け…
担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、平成16年度末までに一般事業主行動計画を策定し、平成17年4…