若い人の育成が大切で労使とも技能を高めるため話し合い、互いに妥協し職務に誇りを持ち就労期間が長く安定していると感じるが、やはり若者がもっと身体を使って汗する仕事…
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若い人の育成が大切で労使とも技能を高めるため話し合い、互いに妥協し職務に誇りを持ち就労期間が長く安定していると感じるが、やはり若者がもっと身体を使って汗する仕事…
及び飲食店の事業で、労使協定により、1週間単位で毎日の労働時間を弾力的に定めることができる制度 * 「1ヶ月単位の変形労働時間制」とは、1ヶ月以内の一定期間を…
及び飲食店の事業で、労使協定により、1週間単位で毎日の労働時間を弾力的に定めることができる制度 * 「1ヶ月単位の変形労働時間制」とは、1ヶ月以内の一定期間を…
及び飲食店の事業で、労使協定により、1週間単位で毎日の労働時間を弾力的に定めることができる制度 * 「1ヶ月単位の変形労働時間制」とは、1ヶ月以内の一定期間を…
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及び飲食店の事業で、労使協定により、1週間単位で毎日の労働時間を弾力的に定めることができる制度 *「1ヶ月単位の変形労働時間制」とは、1ヶ月以内の一定期間を平…
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