ての労働環境の向上を感じることができる結果となりました。一方で、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰等を問題としている事業所が業種に関わらず多数あることが分…
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ての労働環境の向上を感じることができる結果となりました。一方で、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰等を問題としている事業所が業種に関わらず多数あることが分…
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 ※アンケートのすべての項目の回答に御協…
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 ※アンケートのすべての項目の回答に御協力お願いします。 …
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 建設業1 人手不足である。欲しい人材が…
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に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 建設業1 求人票を出しても応募もなくず…
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ウイルス感染症拡大の影響が残る中で、ハローワーク岐阜管内の有効求人倍率は令和4年3月以降増加傾向にあり、雇用情勢は持ち直しの動きが見られます。 労働実態調査…
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 建設業1 自社の仕事から、朝が早かったり夜が遅かったり日曜出勤など対象となる仕事先が店…
、実際に景気の回復を感じることは難しく、市内中小企業を取り巻く経営環境は依然として厳しい状況にあります。これに加えて平成26年4月1日には消費税率の引き上げが控…
、実際に景気の回復を感じることは難しく、市内中小企業を取り巻く経営環境は依然として厳しい状況にあります。雇用状況については有効求人倍率が1倍を超えており、人手不…
、実際に景気の回復を感じることは難しく、市内中小企業を取り巻く経営環境は依然として厳しい状況にあります。雇用状況については、岐阜管内の有効求人倍率が1.8倍を超…
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 建設業1 若い人の採用が困難である。 建設業2 ハローワークで求人募集をお世話にな…
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 ※アンケートのすべての項…
に関することで、特に感じておられることがあれば自由にご記入ください。 ※アンケートのすべての項…