女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 い…
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女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 い…
雇用に関する問題や取り組み 31 雇用問題の種類 32 週休二日制の実施状況 33 週休二日制の種類 34 年次有給休暇の状況(常用従…
女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 い…
雇用に関する問題や取り組み 31 雇用問題の種類 32 週休二日制の実施状況 33 週休二日制の種類 34 年次有給休暇の状況(常用従…
女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 い…
雇用に関する問題や取り組み 31 雇用問題の種類 32 週休二日制の実施状況 33 週休二日制の種類 34 年次有給休暇の状況(常用従…
女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 い…
雇用に関する問題や取り組み 31 雇用問題の種類 32 週休二日制の実施状況 33 週休二日制の種類 34 年次有給休暇の状況(常用従業員) …
雇用に関する問題や取り組み アンケート 問23 30 雇用に関する問題や取り組み 29 …
女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい 2 い…
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雇用に関する問題や取り組み アンケート 問23 30 雇用に関する問題や取り組み 29 …
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