とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 令和5年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何…
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とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 令和5年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、令和4年度より13.6%増加となった。「定めていない」と回答した事業所は、10.7%減少した。 …
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 令和4年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、令和3年度より6.1%減少となった。「定めていない」と回答した事業所は、4.2%増加した。 …
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 令和3年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、令和2年度と同数となった。 定めている 定めていない 無回答 令和2年度の常用従業員…
とや、介護休業制度を定めている事業所数の減少など、就業環境が依然として厳しいと考えられる。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 …
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で19.2%となり、前回調査時より12.8ポイント下回った。 業種別では、「運輸業」「教育・学習支援業…
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問15 平成19年7月の1人あたりの所定外労働時間…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成20年度が平成19年度より3.5ポイント増となった。 介護休業制度の有無 【一日あたり…
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問15 平成20年7月の1人あたりの所定外労働時間…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成21年度が平成20年度より11.7ポイント減少となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 平成21年7月の1人あたりの所定外労働時間…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成22年度が平成21年度より14.3ポイント増加となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で25.3%(前回11.0%)あり、14.3ポイント増となった。 業種別では、「運輸業」「金融・保険業…
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 平成22年7月の1人あたりの所定外労働時間…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成23年度が平成22年度より27.0ポイント増加となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で52.3%(前回25.3%)あり、27.0ポイント増となった。 業種別では、「情報通信業」「金融・保…
とは、就業規則などで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 平成23年7月の1人あたりの所定外労働時間は何時間…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成24年度が平成23年度より18.4ポイント減少となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…