実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意…
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実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意…
実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意…
実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意…
いる。 今回調査でも言えることだが、年々障がい者雇用が小規模30人以下にも普及している。また業種の垣根もなくなっている。 ■雇用ありの72社中、障がい…
く、忙しい時期は1人でも多く雇用をしますが、閑散期には、常用労働者の仕事の確保さえ難しい職種です。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 [1(問2)…
経営する者として1名でも多く(特に若い人 を)雇用し、岐阜の活性化につなげられたらと思っております。 卸売・小売業2 定年延長し、退職者が少なくなると…
しい状況にある。なかでも従業員構成の中で常用従業員の比率が前年比6.5%減となり解雇・会社都合での退職等が原因と考える。また常用従業員の一時金においては21年夏…
らぬまま転職し、先方でも厳しい仕事をせねばならず、結局長続きしない。 建設業3 建設業界は全般的に人手不足、又は定着率が悪い。若い世代には人気のな い…
実態に関する自由意見でも人材確保に苦慮している意見が多く見られました。また、労働環境については、社会・労働保険の加入や育児、介護の休業制度を定める企業が増加しま…
助成金等を利用し少しでも給料アップにつなげたいが少人数で小さな会社なので手続きに社労士さんをお願いする余裕がなく手続きに苦心している。手続きの手助けがあれば助か…
歳代が最も多い。男性でも50歳代が一番高く、女性も20歳代が高いが50歳代も次いで高い。 60歳以上においては昨年と比べ、全体では2.3ポイント上昇している…
・小売業1 正社員でもハローワークの紹介件数は少なく、パートタイマーについては、 ほとんど紹介がない。パートタイマー不足で困っています。 卸売・小売業…
歳代が最も多い。男性でも30歳代が一番高く、女性は20歳代で突出しているが、他の年代でそれぞれ増加しており、割合的に昨年の40.9%から32.8%に下がっている…
実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意…