34 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 …
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34 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 …
ャルハラスメントへの対策 40 パワーハラスメントへの対策 41 パートタイマー1日の平均労働時間 42 パートタイマーの平均時間給 43…
34 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定…
ャルハラスメントへの対策 40 パワーハラスメントへの対策 41 パートタイマー1日の平均労働時間 42 パートタイマーの平均時間給 43…
33 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定…
ャルハラスメントへの対策 40 パートタイマー1日の平均労働時間 41 パートタイマーの平均時間給 42 パートタイマーの有給休暇制度 4…
ャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間 40 パートタイマーの平均時間給 41 パートタイマーの有給休暇制度 42 パ…
ャルハラスメントへの対策 アンケート 問30 38 セクシャルハラスメントへの対策 セクシャルハラスメント…
ャルハラスメントへの対策 39 パートタイマー1日の平均労働時間 40 パートタイマーの平均時間給 41 パートタイマーの有給休暇制度 42 パ…
ャルハラスメントへの対策 アンケート 問30 38 セクシャルハラスメントへの対策 セクシャルハラスメント…
31 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定…
市商工観光部経営雇用対策課 [目次] 目 次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成…
市商工観光部経営雇用対策課 電話 265-4141 内線 6135 事業所名 記入者名 担当部署 所在地 電 話 FAX …
市商工観光部経営雇用対策課 [目次] 目 次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成…
市商工観光部経営雇用対策課(南庁舎1階)電話 265-4141 内線 6136 事業所名 担当部署記入者名 所在地 電 話 F…
市商工観光部経営雇用対策課 [目次] 目 次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成…
市商工観光部経営雇用対策課(南庁舎1階) 電話 265-4141 内線 6136 この調査は、総務省統計局から許可をいただいて、岐阜市内に登録されてい…
市商工観光部経営雇用対策課 [目次] 目 次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成…
市商工観光部経営雇用対策課(南庁舎1階) 電話 265-4141 内線 6136 この調査は、総務省統計局から許可をいただいて、岐阜市内に登録され…
市商工観光部経営雇用対策課 [目次] 目 次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成…