ーの雇用率は従業員の常用雇用化の転換が見られ、全体の24.4%と前回調査(34.1%)と比較して減少した。男女別で比較するとは女性の方が高い割合を示している。 …
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ーの雇用率は従業員の常用雇用化の転換が見られ、全体の24.4%と前回調査(34.1%)と比較して減少した。男女別で比較するとは女性の方が高い割合を示している。 …
、そのうち障がい者の常用雇用は174人、パート等雇用は104人であった。 業種別では、特に「製造業」「卸売・小売業」「サービス業」において、雇用人数が多い。…
、そのうち障がい者の常用雇用は195人、パート等雇用は98人であった。 業種別では、特に「製造業」「卸売・小売業」「医療・福祉」において、雇用人数が高い。 …
23社中、障がい者の常用雇用は135人、パート等雇用は122人であった。 業種別では、特に「製造業」「卸売・小売業」「サービス業」「医療・福祉」において、雇…
、そのうち障がい者の常用雇用は219人、パート等雇用は204人であった。 業種別では、特に「医療・福祉」「製造業」「サービス業」において、雇用人数が多い。 …
11社中、障がい者の常用雇用は133人、パート等雇用は152人であった。 業種別では、特に「製造業」「卸売・小売業」「医療・福祉」「サービス業」において、雇…
、そのうち障がい者の常用雇用は180人、パート等雇用は157人であった。 業種別では、特に「医療・福祉」「製造業」「サービス業」において、雇用人数が高い。 …
、そのうち障がい者の常用雇用は161人、パート等雇用は72人であった。 業種別では、特に「製造業」「医療・福祉」「サービス業」において、雇用人数が高い。 …