度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どのような対応を行っていますか。該当するものを○で囲んでくだ…
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2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.1MB） excel
の確保。130万円の撤廃。 教育・学習支援業 パートタイムの103万円の壁。150万円の壁。 …
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どのような対応を行っていますか。該当するものを○で囲…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
681社 定年廃止 ： 146社 定年後の雇用促進制度の有無（％） 定年後の雇用促進制度の…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どのような対応を行っていますか。該当するものを○で囲…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
436社 定年廃止 ： 168社 定年後の雇用促進制度の有無（％） 定年後の雇用促進制度の…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 176.0KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成29年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 179.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 192.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
令和元年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
令和2年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.0KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成17年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 144.0KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 154.5KB） word
女性のみのお茶汲み廃止など、固定的な性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて…
