間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 変形労働時間制の有無について、何らかの制度を導入している事業所は全体で38.5%となった。 …
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間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 変形労働時間制の有無について、何らかの制度を導入している事業所は全体で38.5%となった。 …
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 55 公正採用選考人権啓発推進員制度について 56 公正採用選考人権啓発推進員制度の設…
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問19 令和6年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分ですか。…
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 令和5年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分ですか。…
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 54 公正採用選考人権啓発推進員制度について 55 公正採用選考人権啓発推進員制度の設…
間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 変形労働時間制の有無について、何らかの制度を導入している事業所は全体で43.4%となった。 …
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 令和4年7月分の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分ですか。…
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 54 公正採用選考人権啓発推進員制度について 55 公正採用選考人権啓発推進員制度の設…
間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 変形労働時間制の有無について、何らかの制度を導入している事業所は全体で36.3%となった。 …
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問15 平成20年7月の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分です…
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 調査票 [概要①] 実態調査の概要 1.調査目的 この調査は、岐阜市…
間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 業種別 1週間単位の 非定型的変形 労働時間制 1ヵ月単位の 変形労働 時間制 一年単位の…
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 平成21年7月の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分です…
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 調査票 [概要①] 実態調査の概要 1.調査目的 この調査は、岐阜市…
間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 業種別 1週間単位の 非定型的変形 労働時間制 1ヵ月単位の 変形労働 時間制 一年単位の…
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 平成22年7月の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分です…
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正採用選考人権啓発推進員制度について 53 公正採用選考人権啓発推進員制度の設置状…
間制 フレックス タイム制 採用して いない 無回答 業種別 1週間単位の 非定型的変形 労働時間制 1ヵ月単位の 変形労働 時間制 一年単位の…
どで定められた、始業時刻から終業時刻までの実労働時間をいい、休憩時間は含みません。 問16 平成23年7月の1人あたりの所定外労働時間は何時間何分ですか。 …
(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正採用選考人権啓発推進員制度について 53 公正採用選考人権啓発推進員制度の設置状…