とづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定しない 4 制度を知らない …
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とづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定しない 4 制度を知らない …
実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 2① 従業員の男女別構成…
とづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定しない 4 制度を知らない …
実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 2① 従業員の男女別構成…
とづく一般事業主行動計画について該当するものを○で囲んでください。 1 策定した 2 策定中である 3 策定しない 4 制度を知らない …
実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 2① 従業員の男女別構成…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 その他( ) 5 実施していない 問31 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業…
次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 3 常用従業員の男女別構成 4 常用…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 その他( ) 5 実施していない 問31 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業…
次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 3 常用従業員の男女別構成 4 常用…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 その他( ) 5 実施していない 問32 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業…
次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 3 常用従業員の男女別構成 4 常用…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 その他( ) 5 実施していない 問32 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業…
次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 2① 従業員の男女別構成(うち岐阜市在住…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 その他( ) 5 実施していない 問32 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業…
次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 2① 従業員の男女別構成(うち岐阜市在住…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 ポスター掲示・貼り紙設置等 5 実施していない 問32 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主…
次 実態調査の概要 調査結果概要 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 2① 従業員の男女別構成(うち岐阜市在住…
施 3 苦情処理機関、相談窓口等の設置 4 ポスター掲示・貼り紙設置等 5 実施していない 問32 次世代育成支援対策推進法にもとづく一般事業主…
次 実態調査の概要 調査結果 ●グラフ・データ編 1 従業員の構成 2 従業員の男女別構成 3 常用従業員の男女別構成 4 常用従業…