1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない 問3…
ここから本文です。 |
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない 問3…
で一生懸命に働くのに理解を得られない。 建設業3 建設業で県の仕事は最近週2日休業の作…
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない 問3…
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
ず最優先すべきことは理解していますが、 事業主の保障はどこにもなく、今後、建築業界は、まだ低迷し厳しくなる 一方だと思います。現場内労災、建退共制度…
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
ってもらうという共通理解なしでは成り立たない現状です。皆やりがいが就労の重要な視点になっています。 医療・福祉5 今の超高齢化社会に対応していくには、医師、…
社会としての方向性は理解しているが、中小企業が実施できるような状況ではない。しかし、社内では、制度として定めていなくても、従業員が困ればフォローするような体制づ…
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
1知っていて理解している 2聞いたことがあるのみで制度の内容まで理解していない 3制度自体を知らない …
選考人権推進員制度を理解しているか回答を求めた。対象事業所が制度の理解を深めてもらうために今後とも、事業者に公正な採用選考システムの確立が図られるよう啓発してい…