おける民間企業の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料として利用しています。調査結果データダウンロード 令和5年度 令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査…
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タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、調査終了後、すみやかに処…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、調査終了後、すみやかに処…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 定年制の有無 25 …
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 定年制の有無 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 定年制の有無 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…
タイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 25 …
岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用することは…