す。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員（以下、「推進員」という。）」を設置いただき、この「推進員」に対し職業安定機関からの継…
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2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きい事業所ほど定年制度がある割合が高く、「100人以上」の事業所では、定年制の導入率が100％となっている。 …
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
す。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員（以下、「推進員」という。）」を設置いただき、この「推進員」に対し職業安定機関からの継…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きい事業所ほど定年制度がある割合が高く、「50人以上」の事業所では、定年制の導入率が100％となっている。 …
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 194.5KB） word
す。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員（以下、「推進員」という。）」を設置いただき、この「推進員」に対し職業安定機関からの継…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.7MB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きい事業所ほど定年制度がある割合が高く、「30人以上」の事業所では、定年制の導入率が90％を超えている。 …
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1004.5KB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高くなる傾向がある。 定年制の有無(％） …
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 952.0KB） excel
○ 事業所の業種、規模 ○ 休暇制度 ○ 従業員数 ○ 定年制について ○ 雇用状況 …
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高くなる傾向がある。 定年制の有無(％） …
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 930.0KB） excel
○ 事業所の業種、規模 ○ 休暇制度 ○ 従業員数 ○ 定年制について ○ 雇用状況 …
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高い。 定年制の有無(％） 定年制の有無…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.4MB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高い。 定年制の有無(％） 定年制の有無…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
す。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員（以下、「推進員」という。）」を設置いただき、この「推進員」に対し職業安定機関からの継…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.8MB） excel
泊業」は低い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高い。 定年制の有無(％） 定年制の有無…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
す。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員（以下、「推進員」という。）」を設置いただき、この「推進員」に対し職業安定機関からの継…
