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） 所定外給与 （残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与） 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年…

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人手不足、それに伴う時間外勤務の増大。 卸売・小売業 ・労働人口減少の未来へ向けて優秀な人材の確保が経営課題であ…

の種類については、「残業規制」「休日の振替や増加」「配置転換」を行っている事業所が多い。パートタイマーの中途採用の削減は昨年調査時より1.1ポイント上昇し、業種…

ては、「配置転換」「残業規制」「休日の振替や増加」を行っている事業所が多い。「雇用調整をしていない」という事業所の割合は42.3％で前回調査時より5.9ポイント…

） 所定外賃金 （残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金） 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年…

配置転換」「出向」「残業規制」「休日の振替や増加」「一時休業」「希望退職者の募集」「パートタイマー・中途採用の削減」「ワークシェアリング」等の雇用調整を行ってい…

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依頼が多く、残業が増えている。 卸売・小売業 採用したいと思う人材が見当たらない。採用しても長続きしない。 派遣会社も紹介できる人材がいないと…

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） 所定外賃金 （残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する賃金） 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年…

ケアを兼ねてなるべく残業が少なくて済むように、また公休通り休ませ てやりたいが、そこを重視すると会社が倒産してしまう。従業員の働く環 境、待遇も当然…

） 所定外給与 （残業、休日出勤手当など所定外の労働に対する給与） 男性 歳 年 円 円 女性 歳 年…

ており、現場担当者が残業が多くなっている。 製造業1 人材が集まらない。 製造業2 求人募集を行っても人が集まらない。若い男性の定着率が悪い。 卸売・…

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