業中 3.岐阜市外に転出した 4.経営者のみで従業員・パートなし 5.その他( ) → 封筒に記載されている事業所名 [ …
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も知 らぬまま転職し、先方でも厳しい仕事をせねばならず、結局長続きしない。 建設業3 建設業界は全般的に人手不足、又は定着率が悪い。若い世代には人気の…
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い)ため、2~3年で転職するひとが多いのが実情です。賃金アップは即料金の値上げにつながり経営のかじ取りが非常に難しい業界です。まだまだデフレ傾向に有り、安売り店…
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択する若者が減少し、転職してくる人材も少なく、高齢化が進む今後の会社経営において、いかに若い人材を確保するかが重要な課題だと思う。現代の若者にマッチした人材育成…
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