性別役割分担の慣行改善 53 女性管理職の登用 54 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 55 公正採用…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ そ…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ そ…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 54 公正採用…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ そ…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
性別役割分担の慣行改善 52 女性管理職の登用 53 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 54 公正採用…
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 801.0KB） excel
性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 50 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 調査票 …
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 187.5KB） word
性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 １…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 952.0KB） excel
性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 調査票 …
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 930.0KB） excel
性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について ●資料編 調査票 …
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.3MB） excel
性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正採用選考人…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.7MB） excel
性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正採用選考人…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨時従業員（派遣職員）・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 52 公正採用選考人…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
女性社員の労働環境向上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（…
2021年8月12日
平成18年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 811.5KB） excel
性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 ●資料編 調査票 [概要①] 実態調査の概要 １．調査目的 この調査は、岐阜市内におけ…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 154.5KB） word
性別役割分担の慣行を改善するよう努めている。 １ はい ２ いいえ c 管理職に占める女性の割合を定めて女性を管理職に登用している。 １…
