ていただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選考の実施についてお願いしています。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員(…
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ていただき、応募者の適正と能力のみに基づく公正な採用選考の実施についてお願いしています。本制度では、一定規模以上の事業所において、「公正採用選考人権啓発推進員(…
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手に頼るしかないが、適切な人材があらわれて ない。 サービス業 仕事の量は増えてきているが、工賃等への値引き、値下げ圧力は逆に強くな っており、…
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1 新規採用を含め適正な人材確保が困難であり、常用従業員の高齢化が進んでいるのが実状である。 …
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