ートタイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 定年制の有無 25…
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ートタイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 定年制の有無 25…
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ートタイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 …
ートタイマーに対する雇用条件の周知について該当するものを○で囲んでください。 1 文書で周知している 2 口頭で周知している 3 周知していない …
ートタイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 …
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ートタイマーに対する雇用条件の通知について該当するものを○で囲んでください。 1 文書で提示している 2 口頭で提示している 3 提示していない …
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ートタイマーに対する雇用条件の通知方法 22 パートタイマーの就業規則の有無 23 パートタイマーの社会・労働保険加入率 24 従業員の削減 25…
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