進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
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進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
人よりずっと真面目で一生懸命に働くのに理解を得られない。 建設業3 建設業で県の仕事は…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、101人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、301人以上(令和4年4月1日からは101人以上)の労働者を…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、301人以上(令和4年4月1日からは101人以上)の労働者を…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
のですが、そうなると生活保護者数も少 なくなってくるのではないでしょうか。 製造業2 若い人の定着率が悪い。求人しても希望する人材が少ない。 製造業…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
進法では、女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、301人以上の労働者を雇用する事業主は、一般事業主行動計画を…
。 若い世代のライフスタイルの変化(自分の時間が持てる環境を優先)。 卸売・小売業 若者の意欲と定着意識が悪くて、人材として活用がなかなかできない。 …