経営者のみで従業員・パートなし 5.その他( ) → 封筒に記載されている事業所名 [ ] ●…
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在住) 4② パートタイマー労働者の年齢別構成(1) 5 常用従業員の年齢別構成(2) 5① 常用従業員の年齢別構成(2)(うち岐阜市在住) …
市在住) 6 パートタイマーの雇用率 7 障がい者(パートタイマー含む)雇用率 7① 障がい者(パートタイマー含む)雇用人数 8 外国人…
市在住) 6 パートタイマーの雇用率 7 障がい者(パートタイマー含む)雇用率 7① 障がい者(パートタイマー含む)雇用人数 8 外国人…
構成(2) 6 パートタイマーの雇用率 7 障害者雇用率 8 外国人の雇用率 9 中途採用者の雇用率 10 就業規則の有無 11 労働組…
ている事業所が多い。パートタイマーの中途採用の削減は昨年調査時より1.1ポイント上昇し、業種別によると「教育・学校支援業」「金融・保険業」で目立って多い。 …
構成(2) 6 パートタイマーの雇用率 7 障害者雇用率 8 外国人の雇用率 9 中途採用者の雇用率 10 就業規則の有無 11 労働組…
望退職者 の募集 パートタイマー・ 中途採用 の削減 ワークシェア リング その他 雇用調整 していない 無回答 …
らの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業…
構成(2) 6 パートタイマーの雇用率 7 障がい者雇用率 8 外国人の雇用率 9 中途採用者の雇用率 10 就業規則の有無 11 労働…
希望退職者の募集」「パートタイマー・中途採用の削減」「ワークシェアリング」等の雇用調整を行っているかどうかについて、「している」と回答した事業所は全体で23.4…
らの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業…
構成(2) 6 パートタイマーの雇用率 7 障がい者雇用率 8 外国人の雇用率 9 中途採用者の雇用率 10 就業規則の有無 11 労働…
らの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業…
構成(2) 6 パートタイマーの雇用率 7 障がい者(パートタイマー含む)雇用率 8 外国人の雇用率 9 中途採用者の雇用率 10 就業規則…
(研修生除く) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業…
阜市在住) 6 パートタイマーの雇用率 7 障がい者(パートタイマー含む)雇用率 7① 障がい者(パートタイマー含む)雇用人数 8 外国人の雇用…
経営者のみで従業員・パートなし 5.その他( ) → 封筒に記載されている事業所名 [ ] ※廃業・休業等は、こ…