①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
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①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
のお休みの負担が他の社員にいってしまいバランスを取るのに悩む。20才社員と40才以上の社員のギャップが大きい。 …
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
とが困難であり、また社員本人も出勤することをためらう時がある。しかし、給料をしっかりと支払うことへの責任感の中でとても悩むことがある。 …
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
失われ、職人的職場もサラリーマン化が進み、 若者の定着率が低い。 (卸売・小売業) ■製造業をしている、日本伝統の職人を育成しているが、入札制度で安価で …
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※役員除く ※外国人実習生のみ (研修生除く) パートタイマー パートタイマー…
成23年に初めて男性社員から申し出あり、2ケ月間の育児休業を現在 取得している。社会全体で手を差しのべていけたらと考えています。 サービス業 求職者と…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※役員除く ※外国人実習生のみ (研修生除く) パートタイマー パートタイマー…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) パートタイマー パートタイマー 臨時従業…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) パートタイマー パートタイマー 臨時従業…
る事となり、結果的に社員が追いつめられる事も考えられる。 建設業3 経済が回復に向かっていると言いますが、4月の消費税アップの影響か5月以 降受注工事…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) ②パートタイマー パートタイマー ③臨時…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) ②パートタイマー パートタイマー ③臨時…
。 その他 新入社員の社保加入を3ヵ月ほど猶予が欲しい。すぐにやめる者が多いため。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 [1(問2)] 1 …
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) ②パートタイマー パートタイマー ③臨時…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) ②パートタイマー パートタイマー ③臨時…
運輸業 社員が高齢化している。また、求人をかけても反応が薄い 卸売・小売業1 仕事が少なくなっている…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生のみ (研修生除く) ②パートタイマー パートタイマー ③臨時…