法の改正により仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、企業のイメージアップにもつながり、年々育児介護休暇の取得率が上がっていることから、引き続き、市とし…
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法の改正により仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、企業のイメージアップにもつながり、年々育児介護休暇の取得率が上がっていることから、引き続き、市とし…
といえる。また仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、年々育児介護休暇の取得率も上がっていることから、引き続き、市としても制度の内容を広報・チラシ・ホー…
なり)を見たいので、家族の事なども知ってから雇用したい。 製造業3 若い人の採用も考えたいと思いますが、信用、信頼等からどの様な所からの紹介が良いのか悩んで…
違い、女性側が一度は家庭に入りたいと希望する若い女性ばかりがいることが現状です。 教育・学習支援 大都市部が近くにあることにより、労働力が都市部に流出してい…
行していく中で仕事と家庭の両立ができる環境をと叫ばれている中、育児介護休業取得、勤務時間短縮等まだまだ市内中小企業にとっては取得をする、環境を整備するには普及率…