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報ぎふ・各種チラシ・ホームページにより一層の啓発に努める。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 [1] 1 従業員の構成 …
報ぎふ・各種チラシ・ホームページにより一層の啓発に努める。 [調査結果表紙] 調査結果概要 [調査結果] 調査結果概要 【従業員の構成…
行していく中で仕事と家庭の両立ができる環境をと叫ばれている中、育児介護休業取得、勤務時間短縮等まだまだ市内中小企業にとっては取得をする、環境を整備するには普及率…
法の改正により仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、企業のイメージアップにもつながり、年々育児介護休暇の取得率が上がっていることから、引き続き、市とし…
といえる。また仕事と家庭の両立ができる環境の必要性が認識され、年々育児介護休暇の取得率も上がっていることから、引き続き、市としても制度の内容を広報・チラシ・ホー…
ービス業3 当社は施設警備請負業が主業で、公共又は準公共機関から入札により受注 していることから極めて低額であり、そのため賃金も最低賃金に近いこと …
違い、女性側が一度は家庭に入りたいと希望する若い女性ばかりがいることが現状です。 教育・学習支援 大都市部が近くにあることにより、労働力が都市部に流出してい…
に役立つ設備や制度、施設の整備 医療・福祉3 育児休業中の代替確保 サービス業 労働時間短縮が…