に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…
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に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…
色体又は遺伝子に 変化を伴う症候群 23 19 20 皮膚疾患 2 2 2 骨系統疾患 6 6 6 脈管系疾患 3 1 1 合計 345 307 30…
に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…
色体又は遺伝子に 変化を伴う症候群 23 23 19 皮膚疾患 - 2 2 骨系統疾患 4 6 6 脈管系疾患 4 3 1 合計 317 345 30…
に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…
色体又は遺伝子に 変化を伴う症候群 17 23 23 皮膚疾患 - - 2 骨系統疾患 5 4 6 脈管系疾患 2 4 3 合計 329 317 34…
色体又は遺伝子に 変化を伴う症候群 11 15 12 皮膚疾患 - - - 合計 305 306 302 (注) 平成27年1月より、小児慢性特定疾患治…
色体又は遺伝子に 変化を伴う症候群 12 17 23 皮膚疾患 - - - 骨系統疾患 - 5 4 脈管系疾患 - 2 4 合計 302 329 31…
色体又は遺伝子に 変化を伴う症候群 15 12 17 皮膚疾患 - - - 骨系統疾患 - - 5 脈管系疾患 - - 2 合計 306 302 32…
に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…
度と比較して、大きく変化していない。 年次有給休暇の状況(従業員一人あたり) 付与日数 取得日数 取得率 H24…
度と比較して、大きく変化していない。 年次有給休暇の状況(従業員一人あたり) 付与日数 取得日数 取得率 H23…
05円と比較してほぼ変化はない。しかし、前々回調査の平成16年度夏期(217,100円)と比較すると2,690円の減である。 17年冬期は253,050円で、…
ール、制度のスピード変化が激しいと感じています。小規模事業者はなかなか着いていけないし、良くわからない。 金融・保険業 人材不足。求人を出しても応募がなかっ…
に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…
、前回調査時に比べて変化がなかった。 業種別では、「教育・学習支援業」において、定年制の導入率が高い。 規模別では、規模が大きくなるほど導入率が高くなる…
減と、前年とほとんど変化は無かった。 ※全従業員の岐阜市在住割合は、全体29,284人のうち岐阜市15,234人(52.0%)であった。(一部の事業所で未回答…
に、今後の雇用情勢の変化などに注意を払いながら、労働雇用事業の推進に努めてまいります。 さて、毎年実施しております労働実態調査は、従業員の規模、業種による分…