項の規定により規格が定められた添加物の製造を除く。) - - いわゆる健康食品の 製造・加工業 4 5 コーヒー製造・加工業 (飲料の製造を除く…
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項の規定により規格が定められた添加物の製造を除く。) - - いわゆる健康食品の 製造・加工業 4 5 コーヒー製造・加工業 (飲料の製造を除く…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、令和4年度より13.6%増加となった。「定めていない」と回答した事業所は、10.7%減少した。 …
規定により規格が 定められた添加物の製造を除く。) 0 0 いわゆる健康食品の 製造・加工業 4 4 …
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、令和3年度より6.1%減少となった。「定めていない」と回答した事業所は、4.2%増加した。 …
項の規定により規格が定められた添加物の製造を除く。) 0 いわゆる健康食品の 製造・加工業 4 …
項の規定により規格が定められた添加物の製造を除く。) - - いわゆる健康食品の 製造・加工業 4 - コーヒー製造・加工業 (飲料の製造を除く…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、令和2年度と同数となった。 定めている 定めていない 無回答 令和2年度の常用従業員…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成21年度が平成20年度より11.7ポイント減少となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成22年度が平成21年度より14.3ポイント増加となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で25.3%(前回11.0%)あり、14.3ポイント増となった。 業種別では、「運輸業」「金融・保険業…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成23年度が平成22年度より27.0ポイント増加となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で52.3%(前回25.3%)あり、27.0ポイント増となった。 業種別では、「情報通信業」「金融・保…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成24年度が平成23年度より18.4ポイント減少となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で33.9%(前回52.3%)あり、18.4ポイント減となった。 業種別では、「情報通信業」「金融・保…
度の有無について、「定めている」と回答した事業所は、前年比で7.4%増の結果となった。 介護休業制度の有無 【一日あたりの所定労働時間(常用従…
とや、介護休業制度を定めている事業所数の減少などから、就業環境は依然として厳しい状況にある。 [グラフ・データ編] ●グラフ・データ編 […
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で19.2%となり、前回調査時より12.8ポイント下回った。 業種別では、「運輸業」「教育・学習支援業…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で43.6%(前回41.3%)あり、2.3ポイント増となった。 業種別では、「金融・保険業」が他と比べ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は、平成27年度が平成26年度より11.6ポイント減少となった。 介護休業制度の有無 【一日あ…
休業制度について、「定めている」と回答した事業所は全体で32.0%(前回43.6%)あり、11.6ポイント減となった。 業種別では、「金融・保険業」「教育・…