調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（ …
2023年11月30日
第2 行政機構 （PDF 493.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療局 がん診療人材育成室 がん診療支援部 呼吸器内科部 外来化学療法部 呼吸器腫瘍内科部 緩和ケアセンター 呼吸器病センター 放射線治療センター…
2023年11月30日
全体版 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療局 がん診療人材育成室 がん診療支援部 呼吸器内科部 外来化学療法部 呼吸器腫瘍内科部 緩和ケアセンター 呼吸器病センター 放射線治療センター…
2022年10月26日
全体版 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療局 がん診療人材育成室 がん診療支援部 呼吸器内科部 内科系診療局 肝臓内科部 がん診療統括部 胆膵内科部 がん相談・がん就労…
2022年10月26日
第2 行政機構 （Excel 424.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療人材育成室 呼吸器腫瘍内科部 外来化学療法部 …
2022年10月26日
第2 行政機構 （PDF 444.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療局 がん診療人材育成室 がん診療支援部 呼吸器内科部 内科系診療局 肝臓内科部 がん診療統括部 胆膵内科部 がん相談・がん就労…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化、人件費の高騰を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（ …
2021年11月5日
第2 行政機構 （PDF 736.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療局 がん診療人材育成室 呼吸器内科部 外来化学療法部 呼吸器腫瘍内科部 緩和ケアセンター 呼吸器病センター 放射線治療センター 肺腫瘍セン…
2021年11月5日
第2 行政機構 （Excel 440.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
がん診療人材育成室 呼吸器内科部 外来化学療法部 …
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 194.5KB） word
４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（ …
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 3.7MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と回答し…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 981.4KB） excel
調査の結果としては、人材の確保や従業員の高齢化を問題としている企業が業種に関わらず多く見られ、労働実態に関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮して…
2021年7月20日
平成20年版 （PDF 7.2MB） pdf
急業務の理解を深めた人材の育成を図ることを目 的に、岐阜大学医学部、岐阜市民病院及び岐阜県総合医療センターと協定を締結し、 医学生や研修医を対象とした救急業…
2021年7月20日
平成19年版 （PDF 6.8MB） pdf
急業務の理解を深めた人材の育成を図ることを目的に、岐 阜大学医学部及び２医療機関と協定を締結し、医学生及び研修医を対象とした救急業務体験 研修を実施している…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 2.2MB） excel
」「若年層定着率」「人材確保」「従業員高齢化」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
上 ４ 求めている人材の確保が困難 ５ 従業員の高齢化 ６ 労働時間の短縮 ７ 福利厚生の充実 ８ 人件費の高騰 ９ その他（ …
