うち正社員・正職員(平成28年) うち無期雇用者(令和3年) 平成28年 令和3年 R3構成比 平成28年 令和3年 R3構成比 平…
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うち正社員・正職員(平成28年) うち無期雇用者(令和3年) 平成28年 令和3年 R3構成比 平成28年 令和3年 R3構成比 平…
」「人材確保」「女性社員の労働環境」「従業員高齢化」「労働時間短縮」「福利厚生充実」「人件費高騰」等の雇用に関する問題に取り組む必要があるかについて、「ある」と…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
(令和5年度) 会社員 学生 公務員 その他 計 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 2175 502 315 336 999 165 255…
(令和3年度) 会社員 学生 公務員 その他 計 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 2399 554 300 351 1529 253 30…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
うち正社員・正職員(平成28年) うち無期雇用者(令和3年) 平成28年 令和3年 R3構成比 平成28年 令和3年 R3構成比 平…
のお休みの負担が他の社員にいってしまいバランスを取るのに悩む。20才社員と40才以上の社員のギャップが大きい。 …
(令和4年度) 会社員 学生 公務員 その他 計 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 2245 527 332 360 1498 214 29…
うち正社員・正職員 平成26年 平成28年 増減数 H28構成比 平成26年 平成28年 増減数 H28構成比 平成26年 平成28年…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇用…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) パートタイマー (1週間の所定労働時間が、通常の従業員より短い者) 臨時従業員 (日々雇…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者…
失われ、職人的職場もサラリーマン化が進み、 若者の定着率が低い。 (卸売・小売業) ■製造業をしている、日本伝統の職人を育成しているが、入札制度で安価で …
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) パートタイマー パートタイマー 臨時従業員 (日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者…
成23年に初めて男性社員から申し出あり、2ケ月間の育児休業を現在 取得している。社会全体で手を差しのべていけたらと考えています。 サービス業 求職者と…
常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※役員除く ※外国人実習生のみ (研修生除く) パートタイマー パートタイマー…