(15) 保健衛生・社会事業 192328 12.0 192492 11.7 195740 11.9 (16) その他のサービス 79089 …
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2024年6月11日
令和4年 V-2医療従事者 （Excel 36.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 保健統計 > 岐阜市衛生年報 > 令和4年衛生年報（No.67）
… … … 医療社会事業従事者 … … … 事務職員 … … … その他の職員 … … … 資料：病院報告（平成28年以前） 医療施設…
2023年8月17日
令和3年 V-2医療従事者 （Excel 42.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 保健統計 > 岐阜市衛生年報 > 令和3年衛生年報（No.66）
… … … 医療社会事業従事者 … … … 事務職員 … … … その他の職員 … … … 資料：病院報告（平成28年以前） 医療施設…
2024年3月28日
市民所得 （Excel 71.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 令和5年版岐阜市統計書
(15) 保健衛生・社会事業 189907 12.0 192107 12.0 191955 11.6 (16) その他のサービス 79894 …
2022年4月22日
市民所得 （Excel 68.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 令和3年版岐阜市統計書
(15) 保健衛生・社会事業 164077 10.7 164332 10.6 171738 10.9 (16) その他のサービス 105072…
2022年7月14日
令和2年 V-2医療従事者 （Excel 36.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 保健統計 > 岐阜市衛生年報 > 令和2年衛生年報（No.65）
… … … 医療社会事業従事者 … … … 事務職員 … … … その他の職員 … … … 資料：病院報告（平成28年以前） 医療施設…
2023年4月4日
市民所得 （Excel 65.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 令和4年版岐阜市統計書
(15) 保健衛生・社会事業 176108 11.2 189905 11.9 192055 11.9 (16) その他のサービス 80857 …
2021年6月18日
平成29年 V-2医療従事者 （Excel 41.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 保健統計 > 岐阜市衛生年報 > 平成29年衛生年報（No.62）
113.9 医療社会事業従事者 21.4 20.9 27.2 事務職員 977.1 1035.2 1034.4 その他の職員 294 299.5 …
2021年6月18日
市民所得 （Excel 66.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 平成30年版岐阜市統計書
(15) 保健衛生・社会事業 154757 10.2 156606 10.3 161870 10.7 (16) その他のサービス 110778…
2021年6月30日
市民所得 （Excel 63.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 令和2年版岐阜市統計書
(15) 保健衛生・社会事業 161881 10.5 164077 10.7 164331 10.6 (16) その他のサービス 108908…
2021年7月28日
平成30年 V-2医療従事者 （Excel 42.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 保健統計 > 岐阜市衛生年報 > 平成30年衛生年報（No.63）
13.9 … 医療社会事業従事者 20.9 27.2 … 事務職員 1035.2 1034.4 … その他の職員 299.5 291.9 … 資料…
2021年7月28日
令和1年 V-2医療従事者 （Excel 42.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 保健統計 > 岐阜市衛生年報 > 令和元年衛生年報（No.64）
.9 … … 医療社会事業従事者 27.2 … … 事務職員 1034.4 … … その他の職員 291.9 … … 資料：病院報告（平成28年以…
2021年6月22日
市民所得 （Excel 63.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 令和元年版岐阜市統計書
(15) 保健衛生・社会事業 156621 10.1 161881 10.5 164077 10.7 (16) その他のサービス 111842…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.7MB） excel
警備という業界は、公共事業等の発注の仕方をみてご理解いただけると思いますが、労働力の雇用の確保と仕事量の受注の確保が非常にバランスの取りにくい業種です。年齢、…
