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児を対象とする業務に労働基準法の休憩等がマッチしにくく、職員を多 く採用すれば経営が困ぱいしますし、目を離すと幼児の事故等につながり 大変に悩んでお…
■社会保険料の負担、労働基準法の遵守等、雇用主への負担が大きくなるばかり。小規模事業所は いずれ行き詰ってしまう。 (サービス業) ■正社員の増員等を考え…