問33 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
ここから本文です。 |
問33 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
は工事のため小劇場を休止 [11] 11.市 民 会 館 利 用 状 況 年度・月 計 クラシック 軽音楽 邦 楽 演 劇 舞 踊 演 芸 映 画 講演会…
ナウイルス対応により中止 ※4)「おうちでキッズトントン」を※3)にかわって実施 [5-3] 5 栄養改善指導業務 3 地区組織活動(令和5年度) …
なくずっと人手不足が解消されず困っている。キツイ仕事のため辞める人はいる。人手があればもう少し休日が増やせるのではないかと考えるが難しい。 …
問30 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
ナウイルス対応により中止 ※4)「おうちでキッズトントン」を※3)にかわって実施 [5-3] 5 栄養改善指導業務 3 地区組織活動(令和4年度) …
問30 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
点から収穫体験事業を中止しました。 - 31 - ⑤ 附帯施設 ・管理事務所 A=66㎡ S造瓦棒茸平家建 事務室12㎡、休憩…
点から収穫体験事業を中止しました。 - 31 - ⑤ 附帯施設 ・管理事務所 A=66㎡ S造瓦棒茸平家建 事務室12㎡、休憩…
問30 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
問28 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
問28 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
問29 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
問29 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
問29 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
。就職率悪化の状態を解消する為にも、中小企業へのチャンス(募集、面談の場)を与えてほしい。 サービス業2 外国人労働者の研修期間が1か月では、仕事を覚えてで…
問29 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
事の状況(屋内の段差解消) 持ち家 2 ▼ 49 平成11年以降の高齢者等のための 設備工事の状況(浴室の工事) 持ち家 2 ▼ 50 平成1…
問28 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …
問29 男女間格差解消の積極的取組みについて該当するものを○で囲んでください。 a 性別により評価しないよう人事考課基準を定めている。 1 はい …