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難しくなっています。時給も上がり事業者としては大変やりにくく感じています。 卸売・小売業2 私共の事業所を希望される人は全くと言っていません。将来の経営対応…

医療・福祉1 時給を上げるのは良いが、扶養内のパートの勤務時間を調整することに矛盾を感じる。働く意欲のある人が扶養のまま、もっと稼げるような制度を整えてほ…

非常に厳しい。 □時給のことばかり気にして、若者の定着率が悪い。 □若い人の雇用を検討しているが、今の経営に余裕が無い。 □若年層の社会的モラルの低下が見…

って こない。時給のみが上がり、実力能力の伴わない子が多い。それぞれが協 力して少しでも負担をなくす努力はしている。福利厚生を充実していく計 …

業側は困ってしまう。時給の上限 　を何とかしてほしい。　（サービス業） ■若年層の仕事に取組む姿勢が甘い、パソコンが打てる人が少なすぎる。　（卸売・小売業）…

に関わらず最低賃金や時給を上げなくてはならず次の雇用を控えなくては厳しい状況です。 …