従業員一人あたり平均賃金（賞与は含めない）等を記入してください。 平均年齢 平均勤続 年数 所定内賃金 （基本給、職能給などや、各種手当で、通勤手当…
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2021年8月12日
平成18年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 151.0KB） word
従業員一人あたり平均賃金（賞与は含めない）等を記入してください。 平均年齢 平均勤続 年数 所定内賃金 （基本給、職能給などや、各種手当で、通勤手当…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 154.5KB） word
従業員一人あたり平均賃金（賞与は含めない）等を記入してください。 平均年齢 平均勤続 年数 所定内賃金 （基本給、職能給などや、各種手当で、通勤手当…
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 187.5KB） word
従業員一人あたり平均賃金（賞与は含めない）等を記入してください。 平均年齢 平均勤続 年数 所定内賃金 （基本給、職能給などや、各種手当で、通勤手当…
2024年12月5日
第6 その他 （Excel 361.9KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
2 (９)賃金 21403 27302 25741 33582 22980 27640 26826 23868 42213 49544 …
2023年11月30日
第6 その他 （PDF 539.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
2,621 (９)賃金 49,544 - - …
2023年11月30日
第6 その他 （Excel 385.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
1 (９)賃金 21403 27302 25741 33582 22980 27640 26826 23868 42213 49544 …
2022年10月26日
第6 その他 （PDF 576.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
0 491 (９)賃金 42,213 49,544 (10)その他 238,149 227,215 (11)小計 280,722 277,250 (12…
2021年8月12日
平成16年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.9MB） excel
働時間 ○ 賃金 ・賃金 ○ 労働時間 ４．調査期間 38261 ～ 2005/10/30 ５．調査…
2022年10月26日
第6 その他 （Excel 340.5KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
74 (９)賃金 21403 27302 25741 33582 22980 27640 26826 23868 42213 49544 0 0 0 …
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
。仕事がきついわりに賃金が低く、公的事業の単価を上げてほしい。 建設業3 建設業の求人…
2021年10月29日
第6 その他 （PDF 430.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
1 373 (９)賃金 26,826 23,868 (10)その他 218,230 318,814 (11)小計 246,437 343,055 (12…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.8MB） excel
けしてしまう。また、賃金の高低でその内容も知 らぬまま転職し、先方でも厳しい仕事をせねばならず、結局長続きしない。 建設業3 建設業界は全般的に人手不…
2025年3月28日
市民所得 （Excel 90.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 岐阜市統計書 > 令和6年版岐阜市統計書
9 (1) 賃金・俸給 737442.17 59.91 743938.56 59.78 747895.27 59.63 751655.75 60.1…
2021年10月27日
第6 その他 （Excel 333.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 統計 > 市税資料（統計情報） > 岐阜市 市税概要（統計情報）
60 (９)賃金 21403 27302 25741 33582 22980 27640 26826 23868 42213 49544 0 0 …
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.5MB） excel
れる。事業の性質上、賃金をあげるには限界があり、行政の支援なしには人材確保が難しい。 医療・福祉 社会全体が人材不足とは感じますが、介護の世界は一際不足して…
