い）ため、２～３年で転職するひとが多いのが実情です。賃金アップは即料金の値上げにつながり経営のかじ取りが非常に難しい業界です。まだまだデフレ傾向に有り、安売り店…
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2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 872.0KB） excel
択する若者が減少し、転職してくる人材も少なく、高齢化が進む今後の会社経営において、いかに若い人材を確保するかが重要な課題だと思う。現代の若者にマッチした人材育成…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.8MB） excel
も知 らぬまま転職し、先方でも厳しい仕事をせねばならず、結局長続きしない。 建設業3 建設業界は全般的に人手不足、又は定着率が悪い。若い世代には人気の…
