、新卒、中途を問わず長続きしないケースが多い。 建設業3 ・建設業に従事する人材確保が…
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2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 1.3MB） excel
たらない。採用しても長続きしない。 派遣会社も紹介できる人材がいないと言われた。 医療・福祉 常用従業員の高齢化が進み、積極的に若年層の採用を行なって…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.8MB） excel
をせねばならず、結局長続きしない。 建設業3 建設業界は全般的に人手不足、又は定着率が悪い。若い世代には人気のな い業種の為、今後も人手不足の問題が解…
