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ボールショーなどもありよりパワーアップしていました。実技指導もあり、こどもたちは一 生懸命挑戦していました。「お兄さんみたいにかっこよくなりたい！」と目をきら…

あったり、内容があまりよく分からなかった。」という理由が挙げられており、人形劇 団や演目の選定を慎重に検討し、各劇団に対して、不適切な演出がないよう依頼。 …

し、今後も連携してよりよい運営につなげていく。 加納6 ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 ○既存のクラブを見直すなど、常に改善に取り組んでい…

隣の公共施設としてよりよい関係が築けています。 □三輪北小学校からの寄附 三輪北小学校より、寄附でキャンピング用のテーブルを頂きました。 玄関の外のベンチ…

を入れてもらえるとよりよいです。 →電池式のおもちゃには電池を入れるようにしました。恐れ入りますが動きが弱くなった、動かない、音がおかしい不都合 がありまし…

て、キレイになっておりよかったで す。アンパンマンのおもちゃが多く、アンパンマン好きな娘は喜んでいました。（特にレジ）職員の方もみなさん優しく声をか けてく…

全員に 配布する「りようのおやくそく」に「いつでもじどうかんに来てすずんでください」と呼びかけました。 ・小学校先生との情報交換会・研修会の開催(再掲④⑬⑭…

し、今後も連携してよりよい運営につなげていく。 今期の取組み に対する評価 ○乳幼児親子対象の納涼大会を、ニーズに応じて二部制の開催としたり、レクリエーシ…

赤ちゃんや小さい子もりようします。お菓子やジュースがこぼれて赤ちゃんが口にしたり、じゅうたん がぬれたら、こまるのできんしにしています。 ●指定管理者の選定…

も覚えてもらっていたりよく見ていただいてありがたいです ➡接していく中でお名前を覚えています。親しくして頂けるので職員も嬉しく思っています。 （クラブへの意…

し工夫することで、よりよい内容になった。友遊クラブの子ども達や夏休みに毎日のように来館してくれた子ども達が、 SDGｓを意識し廃材を利用して遊びコーナーを作っ…

面にも気をつかい、よりよくすごしてもらえたので はないかと思います。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 小学生アンケートや日常の会話で聞いた好きな行…

し補完することで、よりよい職場環境を作っている。 ・ワークライフバランス推進の一環として、ノー残業デーを日曜日に設けている。 （Ⅲ-（6）-①）（Ⅳ-（5）…

も気をつかい、 よりよくすごしてもらえたのではないかと思います。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 小学生アンケートや日常の会話で聞いた好きな行事を…

面にも気をつかい、よりよくすごしてもらえたのではないかと思います。 今期もコミュニティーワークとして、児童の長期休暇中に併設する障がい者センターのランチの時間…

し補完することで、よりよい職場環境を作っている。 ・ワークライフバランス推進の一環として、ノー残業デーを日曜日に設けている。 （Ⅲ-（6）-①）（Ⅳ-（5）…

と関わる良い機会になりよかった。・交流ができてよかった。 ・ 先生方の手の込んだおもちゃや楽しいパネルシアターなどに感動した。 ・ 先生が声をかけてくれたり…

面にも気をつかい、よりよく過ごしてもらえたのではないかと思います。 前回までの意見を 踏まえた取組み状況 小学生アンケートや日常の会話で聞いた好きな行事を…

し補完することで、よりよい職場環境を作っている。 ・ワークライフバランス推進の一環として、ノー残業デーを日曜日に設けている。 （Ⅲ-（6）-①）（Ⅳ-（5）…

も気をつ かい、よりよくすごしてもらえたのではないかと思います。 　今期は、コミニティーワークとして、児童の長期休暇中に、併設する障がい者センターのランチに…