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（１）基本的な考え方 指定管理者制度の趣旨や施設ごとの設置目的を十分に理解し、公正かつ適正な管理運営 の下、より効果的、効率的に管理運営を行うことが…

（１）基本的な考え方 指定管理者制度の趣旨や施設の設置目的を十分に理解し、公正かつ適正な管理運営の下、 より効果的、効率的に管理運営を行うことができ…

る場合は、総合防除の考え方に基づき人の健康に対する リスクと環境への負担を最小限にとどめるような方法で実施することとし、安易な薬剤の使用 は避けること（厚生…

以下に岐阜市が考える標準的な職員構成を示す。 2 【参考】岐阜市が考える児童館・児童センターの標準的な職員構成 役職・職員…

（１） 基本的な考え方 公の施設（以下「施設」という。）は、住民の福祉を増進する目的を持って、住民の利 用に供するために普通地方公共団体が設けるもので…

以下に岐阜市が考える標準的な職員構成を示す。 2 【参考】岐阜市が考える児童館・児童センターの標準的な職員構成 役職・職員…

理経費の設定額とその考え方 ２ 管理経費縮減の具体的方策 ３ スタッフの配置（シフト等） ４ その他の提案 ４ 安定性・安全性 （選定基準） 事…

理経費の設定額とその考え方 ２ 管理経費縮減の具体的方策 ３ スタッフの配置（シフト等） ４ その他の提案 ４ 安定性・安全性 （選定基準） 事…

の大きな学びになると考える。まさにこうした民主的な学びの場がドリーム シアターにおいて機能しているといえる。 また、意見を聞くということで終わらず、子ども…

・子どもの人権を考える（2/26 講師：岐阜市人権啓発センター） 講座だけでなく、実技もありわかりやすく学ぶことが できた。 ・感染症対策研修、BCP…

つり」を開催。児童が考えた「SDGｓ」をテーマに企 画を立て実施。友遊クラブの活動は廃材やエコを意識して活動をしている。そのため児童たちも資源を大切に考えな …

取り入れていきたいと考えております。岩野田 児童センターでは、通常は平日に３名、学校休業日には２名の職員が勤務しています。前記の２児童館には、当センター よ…

ニケーションを大切に考え、日々の声かけに努めた。法人ウェルビーイング推進室よりの体調管理指導や研 修定期的に受け心身のより良い状態での業務遂行に繋げた。 …

楽しく遊べるゲームを考えてほしい ⇒ご意見ありがとうございます。みんなの意見を参考にいろいろ楽しい行事を増やしていけたらと思いますので、ぜひどん な行事が…

小学生に行事を考えてもらいその場でみんなと一緒に遊ぶ企画を実施しました。カードゲーム、カロム、ドッジボール などなじみ深い遊びが多かったですが、まんが討…

たことで、自分たちで考 え企画する楽しさややりがい、活動後の満足感や達成感を感じている。 今後の取組み ・引き続き０歳児の保護者からの交流の場…

用がしづらいのではと考えます。初めての方には、一緒に 2 階に上がり、部屋の説 明や利用の仕方、緊急時の避難経路を説明させていただき、安心して利用していただけ…

プボードのデザインを考えながら制作し、出来上がった作品を満足げに大切そうに持ち帰ってい ました。 ・第 2 いぶきの出前講座 張り子づくり（再掲③⑭） …

いただける環境を常に考え、利用しやすさに繋げました。 （０歳児利用者数 R６年度７４０人→R７年度９９９人と増えました ・SNKK ホールディング…

よく飛ぶのかな？」と考え、友 達と意見を出し合い作り変える姿、オリジナルな飛ばし方へ工夫する姿が見られました。友達と一緒に考える楽しさ、 工夫して作る楽しさ…