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ター職員) ・職員スキルアップ研修会(6月～1月、6回開催予定、上半期は3回開催)　各児童館・児童センター職員1名以上が参加 　6月：幼児向けメニュー(工作…

・児童センター9館のスキルアップ研修会で、他施設で実際に起きた事例を聞くと いう体制を作りました。配慮を必要とする子どもが利用された際、適切に対応できるように…

員に共通の認識としてスキルアップに努めました。 □新規事業（行事）等の実施（効果性③⑥） ・夏休みには青少年育成会、主任児童委員、羽島北高校の4名の生徒によ…

ター職員) ・職員スキルアップ研修会(6月～1月、6回開催予定、上半期は3回開催)　各児童館・児童センター職員1名以上が参加 　6月：幼児向けメニュー(工作…

ーズに応えられるようスキルアップを図っていく。（安定性安全性⑫） ・子どもの人権・心理的虐待防止研修会の参加しました。（中央青少年会館等） ・職員スキルアッ…

への参加 ・職員スキルアップ研修会(６月～１１月、４回開催、上半期は２回開催) 各児童館・児童センター職員１名以上が参加 ６月２４日：サンフレンドみわ児…

・法人独自で職員スキルアップ研修会（１０月、１１月、１２月、１月毎月１回、２月のみ２回）、児童館ガイドライン研修会(３ 月)に参加しました。 □地元の諸…

います。 　・職員スキルアップ研修会の開催　職員１名以上が参加 　　9施設の児童館職員が集まりスキルアップ研修を開催しました。交流を含めて情報共有し事業へ取…

4回行い、職員個々のスキルアップに努めた。 ○事故等の発生も無く、安全安心な施設運営に努めたことは評価したい。 ○職員体制や運営状況については問題なく行われ…

修の充実 ・職員スキルアップ研修会(６月～１１月、４回開催、上半期は２回開催) 各児童館・児童センター職員が講師となり持 ち回り開催。各施設１名以上が参加…

央青少年会館主催の「スキルアップ講座～こころをつかんで、小さい子を楽しませよう！～」を黒野児童館 で今年度も受け入れた。（来年度も引き続き依頼あり） 　毎月…

ター職員) ・職員スキルアップ研修会(6月～1月、6回開催予定、上半期は3回開催)　各児童館・児童センター職員1名以上が参加 　6月：幼児向けメニュー(工作…

・安全性⑬） ・スキルアップ研修会 児童館職員全体のスキルの向上を目的として、上半期は２回研修を行いました。 「こどもへの言葉のかけ方」（6/24…

ール岐阜職員）、職員スキルアップ研修（小学生向け工 作・母親クラブ・インスタグラム研修） 今期の取組み に対する評価 前回までの意見を 踏まえた取組み…

。 ・サポーターのスキルアップを図るため、普通救命講習の研修会を実施して12名が参加した。サポー ターのスキルアップにつながる内容とし、育成に努めた。 （…

なり開催。 ・職員スキルアップ研修会の開催(10月～２月、6回開催、内２回ドリームシアター)　各児童館・児童センター職員１名以上 が参加 　10月　幼児向…

（安定性⑫） ・スキルアップ研修会 「こどもへの言葉のかけ方 (6/24 サンフレンドみわ児童センター)」声がけで気をつけるポイントなどを学び すぐに…

・安全性⑫） ・スキルアップ研修会 各児童館・児童センター職員が講師となり持ち回り、上半期は２回研修を行いました。 （6/24 サンフレンドみわ児童セン…

共同開催） ・職員スキルアップ研修会（９月～６回開催）、新人研修会（下半期実施予定）、ドリームシアター岐阜職員講師の研修会 （２月）を計画的に進めています。…

ント研修 ・職員スキルアップ研修会 ・新規採用者研修会 ・感染症対策研修会 ・発達障害の理解と支援 リスク防止策の実践 (安定性安全性⑬) …