フ・バランス推進エクセ レント企業」及び「基準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境 を維持することができた。 ※各認定制…
| ここから本文です。 |
フ・バランス推進エクセ レント企業」及び「基準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境 を維持することができた。 ※各認定制…
フ・バランス推進エクセ レント企業」の認定基準を満たした職場環境を維持することができた。 【効率性】 ・“手づくりのよさ”を様々な取組に生かし、経費の縮減…
フ・バランス推進エクセ レント企業」の認定基準を満たした職場環境を維持することができた。 ・上記の認定の他、今期は新たに「基準適合一般事業主」及び「ぎふし共…
フ・バランス推進エクセレント企業」の認定: 今期、岐阜県に「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」の認定を申請した結果、 これまでの…
フ・バランス推進エクセ レント企業」及び「基準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環 境を維持することができた。 ※各認定制…
フ・バランス推進エクセレント企業」及び「基 準適合一般事業主」「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定基準を満たした職場環境を維持することができた。 ※各認定制 …
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職 場環境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研…
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職 場環境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研…
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修…
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修…
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・全職員に対して、毎月、個人情報保…
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修…
フ・バランス推進エクセレント企業」や「ぎふし共育・女性活躍企業」などの認定基準に照らし、職場環 境の維持・向上に努める。 ・職員研修計画に基づき、職員の研修…