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等により、施設職員が一定期間出勤できない状況が起きた際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員 や他児童館職員が応援できる体制としました。 □地元の諸団体…

③冷暖房の設定温度を一定にし、光熱費ができるだけ抑えられ るよう努めた。 また、廃材を利用した玩具つくり、除去した雑草を畑に埋める等 資源を大切にするよう…

めた事業等について、一定の評価いただくとともに、「センターだよりのデジタ ル配信」や「中学生ボランティアの募集」への協力など、センター運営支援に関わる提案もい…

等により、施設職員が一定期間出勤できない状況が起きた際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員 や他児童館職員が応援できる体制としました。 地元の諸団体と…

遊びにして、そのあと一定の時間を設けて保護者同士や職員、鶉主 任児童委員との交流時間にしています。交流時間は、大変好評で時間いっぱいまで交流されている方が多く…

冷 房の設定温度を一定にする等である。 ④専門業者による遊具点検を、年2回実施した。 破損したおもちゃは月1回開催されるおもちゃ病院の職員に相談 し、修…

等により、施設職員が一定期間出勤できない状況が起きた際でも、施設業務に支障がないよう、事務局職員 や他児童館職員が応援できる体制としました。 ・熱中症警戒ア…

を必要とする関係上、一定時間（３０分）遊戯室を占有する形で行うことは可能で す。現在、ドッジボールを楽しむ子どもたちの姿が多く見られます。 ・使ったおもちゃ…

し、 　　　　　 一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として認定 　　 ③岐阜市の認定制度「ぎふし共育・女性活躍企業認定」 　　　　 ・夫婦で…

遊びにして、そのあと一定の時間を設けて保護者や職員との交流の時間にしました。好評であったため 来年度より月2回の開催を予定します。 □YouTube制作企画…

換 気、利用者への一定時間経過による部屋の入替、玩 具、設備の消毒など徹底した対策を行いました。 ※17(14） 開館日数（単位：日） 94 150 1…

長計のささくれ修繕・固定等） 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①、②、③マニュアルに沿って適切に実施 …

成し、 　　　　　一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として認定 　 ③岐阜市の認定制度「ぎふし共育・女性活躍企業認定」 　 　 ・…

一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として認定 ③岐阜市の認定制度「ぎふし共育・女性活躍企業認定」 　 …

、強化。 ・部屋の固定式プロジェクターは、接続部分の設備が古いので、できる限り改善してほしい。 　⇒新しいプロジェクター（持ち運び用）の貸し出しも可能であり…

ため、業務を開始する一定前の時期までに、文書等の 管理に関する規程及び管理帳簿書類を作成し、適正に保存するものとします。文書管理 に関する規程は、指定管理業…

ため、業務を開始する一定前の時期までに、文書等の 管理に関する規程及び管理帳簿書類を作成し、適正に保存するものとします。文書管理 に関する規程は、指定管理業…

の親子連れで賑わい、一定の効果が得られた。 ・昨年度作成した不審者対応マニュアルを職員全員が携行。非常時に備え、各自シュミレーション。 ・児童のボランティア…

ックや、結束バンドで固定し安全対策を図った。 また、避難経路確保のために、職員一同が日頃から出入口の扉付近には、荷物を置かないようにして整理 整…

・活動の流れを毎回一定にして下さるので見通しをもって活動できます。とても助かります。説明をも う少し短くして下さると子どももまてるかなーと思います。 　あ…