□ □ 3-3 アクセス権限を付与する従業員は必要最小限に限定し、かつアクセス権限の範囲も必要最小限に限定していますか? □ □ □ 4. 物理的安全…
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□ □ 3-3 アクセス権限を付与する従業員は必要最小限に限定し、かつアクセス権限の範囲も必要最小限に限定していますか? □ □ □ 4. 物理的安全…
計画を定め、緊急時の連絡先 等あらかじめ市に報告するとともに、避難及び消火に関する訓練等を少なくとも月1 6 回以上実施すること。 (7)子ど…
□ □ 3-3 アクセス権限を付与する従業員は必要最小限に限定し、かつアクセス権限の範囲も必要最小限に限定していますか? □ □ □ 4. 物理的安全…
内で、適法かつ公正な手段により行わなけれ ばならない。 2 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、本人から直接取得 し、又は本…
時のマニュアルや緊急連絡網の作成等、非常時に対応できる体 制を整備し、これを市に届け出なければならない。 (災害時の対応) 第13条 指定管理者は、施…
館内利用者に対する連絡・放送を行うこと。 ケ 館内情報誌(チラシ・ポスター)の掲示及び整理整頓を行うこと。 ③ 施設の使用申請の受付・許可等に関するこ…
法人和光会 【交通アクセス】 〇岐阜バス 『竜田町』 徒歩2分 『梅林公園前』徒歩3分 〇eバス 『東海労金岐阜支店・ワークプラザ岐阜』 …
内で、適法かつ公正な手段により行わなけれ ばならない。 2 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、本人から直接取得 し、又は本…
時のマニュアルや緊急連絡網の作成等、非常時に対応できる体 制を整備し、これを市に届け出なければならない。 (災害時の対応) 第13条 指定管理者は、…
) 偽りその他不正な手段により使用の許可を受けたとき。 (4) 使用の許可に付した条件に違反したとき。 2 前項の規定の適用によって使用者が受けた損害につい…
□ □ 3-3 アクセス権限を付与する従業員は必要最小限に限定し、かつアクセス権限の範囲も必要最小限に限定していますか? □ □ □ 4. 物理的安全…
) 偽りその他不正な手段により利用したとき。 2 前項の規定の適用によって利用者が受けた損害については、市及び指定管理者は、その 賠償の責めを負わない。 …
類 2 担当者連絡先
市及び関係機関との連絡調整 オ 指定管理満了時の引き継ぎ事務(事前引き継ぎも含む) ② 運営に関する業務 ア 以下に該当する業務の実…
福祉事業団 【交通アクセス】 〇岐阜バス 『カラフルタウン』徒歩4分 〇境川らくちゃんバス 『高齢者福祉センター』徒歩0分 -25- 【館内図】 …
計画を定め、緊急時の連絡先 等あらかじめ市に報告するとともに、避難及び消火に関する訓練等を少なくとも月1 6 回以上実施すること。 (7)子ど…
時のマニュアルや緊急連絡網の作成等、非常時に対応できる体 制を整備し、これを市に届け出なければならない。 (災害時の対応) 第13条 指定管理者は、施…
類 2 担当者連絡先
内で、適法かつ公正な手段により行わなけれ ばならない。 2 指定管理者は、指定管理業務を行うために個人情報を取得する場合は、本人から直接取得 し、又は本…
呼びかけなど、多様な手段で利用 者に注意喚起。 ・防犯研修、消防訓練の実施。 ・13 名の職員が救命技能を保持。 ③地方自治法、岐阜市ドリー…