市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に関する高い能力と貢献度を要します。また、不登校からの自立支援を進めるエールぎふや草潤中学校との連携を強化して、…
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市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に関する高い能力と貢献度を要します。また、不登校からの自立支援を進めるエールぎふや草潤中学校との連携を強化して、…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 効果性 事業計画書の内容 が、対象施設の効用 (設置目的)…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 長良4 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
業の運営に適 した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ(採用予定者も含む)の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) …
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…
採用予定者も含む)の人 材育成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対…