管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
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管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
体)への 円滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
主体)への円 滑な移行(引継ぎ) 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑な 移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等…
管理への 円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により、円滑な移行 ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 …
指定管理への円滑な移行 指定管理者の責めに帰すべき事由により円滑 な移行ができない場合 ○ 上記以外の場合 ○ 2 法令等の変更 協…
3 スタッフの配置(シフト等) 4 その他の提案 4 安定性・安全性 (選定基準) 事業計画書に沿った 管理を安定して行う 物的能力・人的能力を…
3 スタッフの配置(シフト等) 4 その他の提案 4 安定性・安全性 (選定基準) 事業計画書に沿った 管理を安定して行う 物的能力・人的能力を…
やドッジビー等で気分転換をしていきます。遊びだけでなく、相談員と一緒に勉強する姿もみられるようになっ てきました。 ・不登校児童等を支援する事業を開…
で配付していた職員のシフト表や各種連絡事項等を、ライデン・スクール(メールによる情報配信)を活用し てデータで配信するように変更、ペーパレス化を進めている。 …
で配付していた職員のシフト表や各種連絡事項等を、ライデン・スクール(メールによる情報配信)を活用し てデータで配信するように変更、ペーパーレス化を進めている。…
催(10 時から)にシフトしまし た。 ・暑さ指数情報(WBGT)の提供 児童館玄関に毎日の暑さ指数情報を看板で掲示し、利用者へ注意喚起しました。(3…
やドッジビー等で気分転換をしていきます。遊びだけでなく、相談員と一緒に勉強する 姿もみられるようになってきました。 ・不登校児童等を支援する事業を開…
催(10 時から)にシフトしまし みわ8 た。 ・暑さ指数情報(WBGT)の提供 児童館玄関に毎日の暑さ指数情報を看板で掲示し、利用者へ注意喚起しま…
やドッジビー等で気分転換をしていきます。来館した幼児の親子とも談笑する姿も見られました。 ・支援学級児童への活動場所の提供 柳津小学校からの依頼を受け、支援…
で配付していた職員のシフト表や各種連絡事項等を、ライデン・スクール(メールによる情報配信)を活用して データで配信するように変更、ペーパレス化を進めている。 …
開催(10時から)にシフトしました。 ・暑さ指数情報(WBGT)の提供 児童館玄関に毎日の暑さ指数情報を看板で掲示し、利用者へ注意喚起しました。(31以上危…
いただき畳から絨毯に切り替えや、模様替えを することで、利用者からも大変好評との声を頂いています。また 予算の都合でリノベーション工事に含まれなかった棚の塗…
員が託児をして、気分転換を図ってもらいました。 新規事業(行事)等の実施 □ハロウィンパーティー 小学生がたくさん参加してくれました。ゲームやクラフトを中…
で配付していた職員のシフト表や各種連絡事項等を、ライデン・スクール(メールによる情報配信)を活用して データで配信するように変更、ペーパレス化を進めている。 …