られ、かつ設置目的を効果的かつ効率的に管理することができることから柳津高齢者福祉センターとの一括募集とします。施設案内 柳津児童館 募集要項・仕様書等 募…
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られ、かつ設置目的を効果的かつ効率的に管理することができることから柳津高齢者福祉センターとの一括募集とします。施設案内 柳津児童館 募集要項・仕様書等 募…
策の実践 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
もたちにタイムリーで効果的な広報活動に努めました。 また岐阜市社会福祉事業団の統一した形式とし、当法人が管理 している他の8施設のホームページにリンクを貼り…
評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
策の実践 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
策の実践 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
実践 区分評価 効果性 事業計画書の内容 が、対象施設の効用 (設置目的)を最大限 発揮するものであるこ と ③既存業務の改善、工夫又は新規 …
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評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
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策の実践 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
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策の実践 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・質の高い文化体験の提供や効率の良い施設管理をするため に、各分野に精通した職員を…
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評価 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
いてタ イムリーで効果的な広報活動に努めました。またホームページは 岐阜市社会福祉事業団の統一した形式とし、当法人が管理して いる他の8施設のホームページ…
策の実践 ⑦施設の効用(設置目的)を最大限 発揮できるスタッフの配置 ・過不足ない適正な人数配置、無理のない職員体制 区分評価 効率性 事業計画書の…
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