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前記の損害事故発生の事実を確認したときは、その日から７日以内に指定管理者に 対し、書面をもって損害賠償の請求をするものとする。 ⑥ 空調の調節・管理に…

関係を有する者から、事実関係及び社会通念等 に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害（以下「不当…

であることから、実際に利用可能な環境づくりに努めること。 ウ 子どもの権利や意見を尊重した活動の実施 子どもたちが日常の遊びや生活の中で、子どもの権…

禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 働きかけの基準・判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 ②虚偽の記載をし…

関係を有する者から、事実関係及び社会通念等 に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害（以下「不当…

禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。「働きか け」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 ②虚偽の記載を…

よる減免の場合はその事実を証するものを提 示し、申請に代えることができる。 3　指定管理者は、前項の規定による申請を適当と認めたときは、使用料減額・免除通知…

であることから、実際に利用可能な環境づくりに努めること。 ウ 子どもの権利や意見を尊重した活動の実施 子どもたちが日常の遊びや生活の中で、子どもの権…

出書類の内容について事実に相違ないことを誓約いたします。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓…

禁じます。働きかけの事実が認められた場合、失格とします。 「働きかけ」の基準、判断手順は「岐阜市指定管理者制度基本方針」のとおりとします。 ② 虚偽の記…

関係を有する者から、事実関係及び社会通念等 に照らして合理的な理由が認められない不当若しくは違法な要求又は指定管理業務の適正な 履行を妨げる妨害（以下「不当…

出書類の内容について事実に相違ないことを誓約いたします。 また、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合には、いかなる措置を受けましても異存のないことを誓…

・「なりきり体験で実際に裁判官の台詞を言うことができ、貴重な体験ができた。」（子ども対象セミナー） ・「親子で一緒にダンスをする機会が初めてで、交流しなが…

の所長会で、他施設で実際に起きた事例を研究し、配慮を必要とする 子どもが利用された際、どの施設でも適切に対応できるようにしました。 みわ6 □移動…

い」と呼 びかけ、実際インスタグラムを活用していただいています。現時点でのフォロワー数は 3 月末５６３で９月末より５０増 加しています。 ・絵本の紹介…

のを作ってお き、実際机に並べて考えることもできるようにしました。どの子も正解が分かると嬉しそうです。中には解けなかった問 題を覚えて帰り、家で考えてきて「…

え案を探してもらい、本当に救われました。しんどい時 は助けて頂き、ありがとうございました。 ⇒ありがとうございます。児童センターは、子どもたちだけでなく、…

ただき、私たち職員も本当に申し訳なかったという気持ちです。今後こういうことが無いよう職員間で話し合いをし、 今以上に利用者の皆さん一人一人に丁寧な対応を心がけ…

割をしっかり果たし、本当に頼もし かったです。「楽しかった！」「自分たちで企画したの？すごいね！」という声をたくさんいただき、こども達にとっても、 自信に繋…

の読み方、持ち方など実際に実演し体験する。絵本の選び方など学ぶ。 ・岐阜市子ども計画と児童館・児童センターの役割等について ３月５日：事務局・講師子ども…