した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…
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2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2025年6月9日
令和6年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 299.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職 員間で情報共有するための支援記録ノート」、他にも、「遊戯室や図書学習室（集会室）など、各…
2021年12月13日
児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜の指定管理者の選定 html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
職員で構成され、その専門性を活かした自主事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 286.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修 （OJT）」「職員間で情報共有するための支援記録ノート」、他にも、「遊戯室や図書学習室（集会室）など、各…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 236.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(西児童センター) （PDF 222.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、職員は支援に必要な専門性を学び、相談を受け入れる体制を作っています。上半期は発達 障害に関する基礎知識をオンライン受講したり、健康づくり課の栄養士からアレル…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 462.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職員間で情 報共有するための支援記録ノート」「遊戯室や図書学習室など、各部屋の使用ルールの見…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 351.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 336.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
容を充実し、職員の専門性向上に努めます。 また、岐阜中警察署による不審者対策研修会の開催により、リスク対応力を強化します。(普通救命講習・熱中症対策研 修…
2023年11月20日
令和5年度上半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 352.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
門的な講師に依頼し、専門性の高い事業を実施するなど多種多様な新規事業を実施している。 ○今まで専門業者に依頼していた草刈を職員自らが定期的に実施したり、ふれあ…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 333.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 355.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
門的な講師に依頼し、専門性の高い事業を実施するなど多種多様な 新規事業を実施している。 ・老人クラブの方に協力により、昔遊びを教えていただく多世代交流会を行…
2024年6月11日
令和5年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職員間で情 報共有するための支援記録ノート」「遊戯室や図書学習室など、各部屋の使用ルールの見…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 375.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職員間で情報共 有するための支援記録ノート」、「玄関や廊下、おもちゃ図書館等の物の配置の見直…
2022年12月7日
令和4年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 360.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 347.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…
2023年6月16日
令和4年度下半期 モニタリング結果(岩野田児童センター) （PDF 378.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
「利用者支援に必要な専門性に関わる図書整備や職員研修（OJT）」「職員間で情報共有するた めの支援記録ノート」、他にも、「玄関や廊下、おもちゃ図書館等の物の配…
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 348.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
を 充実し、職員の専門性向上に努めます。 また、岐阜中警察署による不審者対策研修会、岐阜市消防本部による普通救命講習、岐阜市保健センターによる熱中症 対策…
2023年6月12日
令和4年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 339.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
にのる事 で、より専門性が加わった事も人気の要因になっている。 ・ パパっこクラブも今年度始まった行事であるが、パパの育児参加を浸透させる活動となり、より深…
2021年8月12日
平成26年度下半期 ドリームシアター岐阜 （PDF 562.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に適した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成 に取り組んでいるか。 (2)当該公の施設に類似あるいは関連 する事業、業務などの実績 ①類似施設等の管…
